Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці на підприємстві

Сертифікована організація провела на  підприємстві атестацію робочих місць за умовами праці та запропонувала перелік пільг і компенсацій для своїх працівників, які працюють у важких і шкідливих умовах. Чи може  підприємство «маневрувати» в межах запропонованого набору? Наприклад, замість видачі молока надати працівникові додаткові дні до відпустки або грошову компенсацію?

У нормативно-правових актах щодо надання пільг і компенсацій за важкі та шкідливі умови праці відсутні вказівки щодо можливості «маневрування» в межах передбачених ними пільг і компенсацій. Це викликано тим, що різні пільги та компенсації мають специфічну дію та призначення для зменшення шкідливого впливу факторів виробництва на працівників. Далі

Чи може особа, яка отримує пенсію з інвалідності, зареєструватися у центрі зайнятості та отримувати допомогу по безробіттю?

Відповідно до норм діючого порядку реєстрації безробітних, для надання статусу безробітного особа подає заяву та пред’являє окремі документи. Особа з інвалідністю, яка не досягла встановленого статтею 26 Закону України «Про загальноообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку та отримує пенсію або державну соціальну допомогу, подає копію довідки до акта огляду МСЕК та, у разі наявності, пред’являє індивідуальну програму реабілітації. Далі

У райдержадміністрації

25 березня голова райдержадміністрації Ольга Борота провела оперативну нараду з апаратом та керівниками структурних підрозділів райдержадміністрації, територіальних органів міністерств та відомств. У нараді взяв участь   голова районної ради Григорій Гончаренко.

На нараді в. о. начальника відділу регіонального розвитку, містобудування, архітектури  та житлово-комунального господарства райдержадміністрації Роман Хлівний доповів про стан реалізації в районі політики з енергозбереження та про підготовку до проведення у районі щорічної Всеукраїнської акції з благоустрою “За чисте довкілля”. Далі