Про компенсацію середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні. Хто має право, та як правильно розрахувати.

Трудове законодавство України дуже суворе до власників підприємств-порушників трудових прав працівників.

Згідно ст. 116 КЗпП України, – при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства (зарплата, відпускні, тощо), провадиться    в день звільнення.

Згідно ст. 117 КЗпП України, – в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум   в установлені строки, підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Строк звернення до суду за середнім заробітком – три місяці з дня, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про те, що власник або уповноважений ним орган, фактично розрахувався з ним. Далі

Придбання житла для дітей, позбавлених батьківського піклування

Ще одна дитина, позбавлена батьківського піклування, скористалася компенсацією, придбавши  в 2020 році власне житло на суму 312,2 тис грн.

Як повідомлялося раніше,  у 2019 році Кабінет Міністрів виділив 936,6 тис грн. на забезпечення житлом 3 дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування. Далі

На Кіровоградщині офіційно працює 196 тисяч осіб

У 2019 році на Кіровоградщині на 382 збільшилась кількість страхувальників, що звітують (читай – сплачують єдиний соціальний внесок) за найманих працівників. Це свідчить про свідоме ставлення підприємців до працівників, адже в результаті цього 3,5 тисячі мешканців області офіційно працевлаштовані, значить, вони матимуть страхований стаж, а у майбутньому – підтримку держави. Загалом в регіоні легально працевлаштовані 196 тис. осіб. Далі