Чи передбачені для певних категорій вивільнюваних осіб додаткові гарантії щодо їх зайнятості, чи «всі рівні перед вивільненням»?

При вивільненні працівників керівники установ та організацій, а також кадровики мають враховувати норми законодавства про працю, що гарантують певні права.

Так, обов’язково має враховуватись, що окремі категорії працівників мають переважне право залишення на роботі при реорганізації, а деякі категорії працівників взагалі убезпечені від вивільнення, окрім випадків ліквідації підприємств чи установ. Далі

Чи можуть вивільнювані особи передпенсійного та пенсійного віку шукати роботу за сприянням державної служби зайнятості?

Так, можуть.

ДСЗ допомагає в пошуку роботи шукачам роботи будь-яких вікових категорій. Звертаємо увагу, що законодавство про зайнятість населення передбачає встановлення 5% квоти робочих місць на підприємствах для певних категорій громадян, у тому числі і осіб передпенсійного віку. В даному випадку для осіб, яким до пенсії залишилось 10 і менше років. Квота встановлюється на підприємствах з чисельністю працюючих понад 20 осіб. А на підприємствах з  чисельністю працюючих від 8 до 20 осіб встановлюється цільова квота у розмірі не менше однієї особи саме для передпенсійників. Далі

Чи можуть попереджені про вивільнення особи шукати роботу за сприянням державної служби зайнятості не очікуючи безпосередньо дати вивільнення?

Будь-яка особа, яка бажає працювати, може користуватись соціальними послугами ДСЗ. Це стосується і осіб, які попереджені про вивільнення. Зрозуміло, що і працівники РДА, гранична чисельність яких зменшена в минулому році, можуть шукати роботу не очікуючи моменту вивільнення.

Інформацію щодо наявності вакансій можливо отримати декількома шляхами.

Одним із варіантів пошуку вакансій єбезпосереднє звернення до ЦЗ. В період попередження громадяни можуть відвідувати ЦЗ та ознайомлюватись з вакансіями, що вільно розміщені на стендах. Або ж громадяни можуть користуватись послугами кар’єрних радників і отримувати консультаційні послуги чи послуги з підбору підходящої роботи шляхом здійснення їх обліку. Статус безробітного при цьому не надається і зрозуміло, що ДБ не призначається. Далі

Чи сприяє державна служба зайнятості підприємницькій діяльності вивільнюваних осіб?

Сприяння підприємницькій діяльності вивільнених осіб проводиться по двом напрямкам роботи.

Перше, це надання консультацій з питань провадження підприємницької діяльності.

Друге – це виплата допомоги по безробіттю одноразово.

Зареєстрований безробітний, що є застрахованою особою і який отримує допомогу по безробіттю, має право на її отримання одноразово для організації підприємницької діяльності. Далі

Які документи подаються до центру зайнятості для реєстрації як безробітного?

Для надання статусу безробітного, особа подає до ЦЗ заяву встановленого зразка та пред’являє:

            паспорт громадянина України або інший документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

            довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків;

            трудову книжку;

            документ про освіту. Далі

Які соціальні послуги можуть отримати вивільнювані особи в державній службі зайнятості?

Головною метою звернення особи до ДСЗ має бути пошук роботи. Цей пошук може стосуватись як постійного робочого місця, так і тимчасового працевлаштування.

При вирішенні питань працевлаштування, в залежності від наявної у безробітного професії, вмінь та навичок, особі може пропонуватись проходження професійної підготовки чи підвищення кваліфікації.

Навчання проводиться для самозайнятості або під замовлення роботодавця. Необхідно враховувати, що якщо особа має спеціальність незатребувану на ринку праці, але не має заявок від роботодавців, зміна спеціальності за сприянням ЦЗ не здійснюється.  Далі

Які умови призначення допомоги по безробіттю для вивільнюваних осіб?

Розмір допомоги по безробіттю для вивільнених осіб по пункту 1 частини 1 статті 40 КЗпП залежить від тривалості страхового стажу за рік до реєстрації в ЦЗ, загальної тривалості страхового стажу та від розміру заробітної плати  особи.

Тривалість виплати допомоги по безробіттю обмежується 360 календарними днями, а для осіб передпенсійного віку – 720 днями. Далі

Засідання комісії з питань захисту прав дитини

17 січня під головуванням першого заступника голови райдержадміністрації Анатолія Каражбея відбулося засідання   комісії  з  питань  захисту  прав  дитини при  Олександрівській  райдержадміністрації.

Члени комісії розглянули питання про  доцільність вибуття дитини-вихованки з ДБСТ,  про надання малолітній дитині дозволу на видачу свідоцтва про право на спадщину, про доцільність повернення дитини в біологічну сім’ю та вибуття з сім’ї патронатного вихователя, про доцільність позбавлення батьківських прав матері відносно малолітньої дитини та про доцільність призначення опікуном над малолітніми внуками.

Також комісією розглянуто питання про доцільність соціального супроводу сім’ї опікуна та про стан виконання батьківських обов’язків.

Консультують юристи: як визнати особу такою, що втратила право користування житловим приміщенням

Досить часто у громадян виникають труднощі щодо зняття з реєстрації у власному будинку чи квартирі особи, яка не є її власником. Існує два шляхи вирішення цього питання: позасудовий, тобто, за добровільною згодою особи та в судовому порядку.

    У випадку, якщо особа не проживає протягом певного часу за місцем реєстрації та не погоджується на добровільне зняття з реєстрації, власник  житла має право звернутися до суду. 

    Правові аспекти з даного питання роз’яснюють фахівці відділу «Олександрівське бюро правової допомоги» Олександрійського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Далі

Вчити та виховувати: на Кіровоградщині відкриті 16 вакансій вихователів

За інформацією обласного центру зайнятості,роботодавці Кіровоградщині офіційно зареєстрували потребу у вихователях.

Роботодавці області потребують 16 працівників за професією вихователя.

Платити педагогам у навчальних закладах Кіровоградщини готові від 4723 до 5968 гривень. Також вакантною є 1 посада асистента вихователя дошкільного навчального закладу (заробітна плата –4 730 грн). Далі