При вивільненні працівників керівники установ та організацій, а також кадровики мають враховувати норми законодавства про працю, що гарантують певні права.
Так, обов’язково має враховуватись, що окремі категорії працівників мають переважне право залишення на роботі при реорганізації, а деякі категорії працівників взагалі убезпечені від вивільнення, окрім випадків ліквідації підприємств чи установ. Далі
Так, можуть.
ДСЗ допомагає в пошуку роботи шукачам роботи будь-яких вікових категорій. Звертаємо увагу, що законодавство про зайнятість населення передбачає встановлення 5% квоти робочих місць на підприємствах для певних категорій громадян, у тому числі і осіб передпенсійного віку. В даному випадку для осіб, яким до пенсії залишилось 10 і менше років. Квота встановлюється на підприємствах з чисельністю працюючих понад 20 осіб. А на підприємствах з чисельністю працюючих від 8 до 20 осіб встановлюється цільова квота у розмірі не менше однієї особи саме для передпенсійників. Далі
Будь-яка особа, яка бажає працювати, може користуватись соціальними послугами ДСЗ. Це стосується і осіб, які попереджені про вивільнення. Зрозуміло, що і працівники РДА, гранична чисельність яких зменшена в минулому році, можуть шукати роботу не очікуючи моменту вивільнення.
Інформацію щодо наявності вакансій можливо отримати декількома шляхами.
Одним із варіантів пошуку вакансій єбезпосереднє звернення до ЦЗ. В період попередження громадяни можуть відвідувати ЦЗ та ознайомлюватись з вакансіями, що вільно розміщені на стендах. Або ж громадяни можуть користуватись послугами кар’єрних радників і отримувати консультаційні послуги чи послуги з підбору підходящої роботи шляхом здійснення їх обліку. Статус безробітного при цьому не надається і зрозуміло, що ДБ не призначається. Далі
Сприяння підприємницькій діяльності вивільнених осіб проводиться по двом напрямкам роботи.
Перше, це надання консультацій з питань провадження підприємницької діяльності.
Друге – це виплата допомоги по безробіттю одноразово.
Зареєстрований безробітний, що є застрахованою особою і який отримує допомогу по безробіттю, має право на її отримання одноразово для організації підприємницької діяльності. Далі
Для надання статусу безробітного, особа подає до ЦЗ заяву встановленого зразка та пред’являє:
паспорт громадянина України або інший документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків;
трудову книжку;
документ про освіту. Далі
Головною метою звернення особи до ДСЗ має бути пошук роботи. Цей пошук може стосуватись як постійного робочого місця, так і тимчасового працевлаштування.
При вирішенні питань працевлаштування, в залежності від наявної у безробітного професії, вмінь та навичок, особі може пропонуватись проходження професійної підготовки чи підвищення кваліфікації.
Навчання проводиться для самозайнятості або під замовлення роботодавця. Необхідно враховувати, що якщо особа має спеціальність незатребувану на ринку праці, але не має заявок від роботодавців, зміна спеціальності за сприянням ЦЗ не здійснюється. Далі
Розмір допомоги по безробіттю для вивільнених осіб по пункту 1 частини 1 статті 40 КЗпП залежить від тривалості страхового стажу за рік до реєстрації в ЦЗ, загальної тривалості страхового стажу та від розміру заробітної плати особи.
Тривалість виплати допомоги по безробіттю обмежується 360 календарними днями, а для осіб передпенсійного віку – 720 днями. Далі
Євгеній Біденко: «Бджолиний бізнес – це наша сімейна традиція»
В Олександрії атовець відкрив бджолиний бізнес
Для декого бджільництво – це професія, для інших –захоплення та додаткове джерело доходу. А для петрівчанина Євгенія Біденка– це не тільки добра сімейна традиція, а ще й ціла життєва історія. Ідея започаткування власного бізнесу виникла під час перебування у зоні проведення АТО/ООС. Далі
За сприяння служби зайнятості у 2019 році міськрайонними центрами зайнятості, міськрайонними та районними філіями обласного центру зайнятості працевлаштовано майже 12,8 тис. безробітних громадян.
Рівеньпрацевлаштуваннябезробітнихгромадян становив 31,8%. Також було працевлаштовано 8,2 тис. громадян, які перебували на обліку в центрах зайнятості. Далі
Середній розмір зарплати в зареєстрованих у службі зайнятості Кіровоградщини вакансіях – 6567 гривень
На Кіровоградщині вакантні понад 70 робочих місць із зарплатою понад 15 тисяч
Станом на початок січня 2020 року,усього по Кіровоградському регіону кількість вакансій складала 2031 одиниць. Далі