Новини філії

В період зростання виробництва, що почався, актуальною є необхідність коригування професійної структури та обсягів підготовки кадрів у навчальних закладах  системи професійно-технічної освіти відповідно до потреб виробництва.Ринок освітніх послуг не враховує реального положення справ в економіці області щодо потреб галузей економіки в кваліфікованих робочих кадрах,що істотно погіршує ситуацію із забезпеченістю підприємств та організацій кваліфікованою робочою силою в період активізації структурної перебудови економіки. Далі →

Дуже часто можна почути вислів”Молодь-майбутнє нашої країни”.Справді,молодь є нашим майбутнім,всі надії на нове покоління.Молоді люди повні сил,енергії,планів на майбутнє.Кожній молодій людині  хочеться кращого життя,великих досягнень.Найбільш ефективним засобом вирішення зайнятості молоді є не надання їй пільг і переваг, а підвищення її конкурентноспроможності на ринку праці.Та самостійно зорієнтуватися,зробити належний вибір з урахуванням потреб ринку праці вдається далеко не всім молодим особам.Професійна орієнтація сьогодні виступає пріоритетним напрямком у формуванні активної політики  зайнятості.У полі зору спеціалістів Олександрівської районної філії Кіровоградського ОЦЗ постійно знаходиться молодь,зокрема школярі,для яких питання вибору подальшої професійної долі є особливо актуальним. Далі →

Праця за кордоном: сподівання і реальність – саме ця тематика стала основною на семінарі з питань запобігання нелегальній трудовій міграції і торгівлі людьми,експлуатації дитячої праці, який було проведено 21 січня в Олександрівській районній філії Кіровоградського ОЦЗ.

Основною метою семінару було надання вичерпної інформації стосовно основних правил та законодавчих положень працевлаштування за  кордоном.                    Далі →

                                                     До уваги роботодавців!

    Якщо чисельність штатних працівників на Вашому підприємстві не менше восьми осіб,для такої юридичної особи встановлюється квота для працевлаштування громадян,які мають додаткові гарантії у сфері зайнятості.

    До таких категорій громадян належать, зокрема, молодь, яка вперше шукає роботу, особи передпенсійного віку та учасники бойових дій. Роботодавці мають розрахувати квоту і забезпечити працевлаштування громадян зазначених категорій.

    Про дотримання квоти підприємства повинні щорічно(до першого лютого) звітувати перед центрами зайнятості.

    Форму звітності можна отримати у центрі  зайнятості або скориставшись Інтернет-ресурсами державної служби зайнятості.

     Враховуйте,що бізнес має бути соціально відповідальним!

У психологічній науці накопичений чималий досвід,що допомагає подолати труднощі, що виникають  у процесі професійного самовизначення, усвідомленого вибору професії. Його суть  полягає в тому,що вибір професії розглядається як багатоетапний процес прийняття рішення.Тому важливим моментом у виборі професії є аналіз помилок під час обмірковування свого майбутнього.

     Вибір   професії у житті-важливий крок. Його мотиви можуть бути різними: хтось наслідує родинні традиції та обирає справу батьків,у когось є висока мрія-стати художником,мистецтвознавцем ,музикантом….  Далі →

Одним з головних пріоритетів державної політики щодо людей з особливими потребами є трудова зайнятість. Робота позитивно впливає на життя людини з обмеженими можливостями, дає їй відчуття потреби зі сторони сім’ї та суспільства. Олександрівська районна філія Кіровоградського ОЦЗ, відповідно до Законів ”Про зайнятість населення”  та “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, сприяє трудовій реабілітації та працевлаштуванню громадян з особливими потребами з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) на вільні, новостворені або пристосовані для них робочі місця, заявлені підприємствами та організаціями. Далі →

Протягом останніх років в Україні однією з гострих проблем залишається безробіття серед працездатного населення, переважну більшість якого становлять жінки. На початок поточного року серед офіційно зареєстрованих безробітних абсолютну більшість – 68,3 відсотка – становили жінки.

Становище жінок на ринку праці зумовлює низку інших проблем: несприятливі тенденції демографічних процесів, значне зменшення народжуваності, погіршення стану здоров’я жінок та дітей, скорочення середньої тривалості життя. Далі →

Молодь – головна рушійна сила сучасного світу. Вона перебуває в центрі всіх подій. Молоді люди швидше пристосовуються і адаптуються в постійних мінливих умовах сучасної економіки, вони легше навчаються і тому  найбільш затребувані на сучасному ринку праці. З певних причин  посилення вимог до потенційних кандидатів у багато разів збільшило конкуренцію і зробило працевлаштування молоді досить важким. Далі →

21 листопада  в Олександрівській філії Кіровоградського ОЦЗ було  проведено чергове заняття клубу   для жінок “Успішна жінка”  на тему: “Дім,сім’я: як встигнути все?” На зустріч були запрошені соціальний психолог  Рустамян О.М. та вчитель-логопед Ситник С.О.  КЗ”Олександрівське НВО№2”. На засіданні клубу було піднято питання ,яке педагоги у школах воліють не помічати, щоб не було переслідувань , а батьків воно не турбує -питання булінгу у школах. Далі →

Сьогодні на базі Бірківської філії КЗ “Олександрівське НВО №2” фахівцем Олександрівської районної філії був проведений захід для учнів та класних керівників 9-11 класів .

Основною метою  зустрічі була презентація профорієнтаційного проекту “Стань студентом на один день” та інформування учнів про онлайн профорієнтаційні послуги. Далі →