Соціальна політика

Система житлових субсидій постійно змінюється і коригується.

Нововведення в системі отримання субсидій, які набувають чинності у 2019 році. Цього року запроваджено дві моделі виплати житлових субсидій – у грошовій формі з 1 січня та в готівковій з 1 березня. 
       Відповідно до постанови Уряду від 27 грудня 2018 року №1176 «Деякі питання надання житлових субсидій у грошовій формі» з 1 січня 2019 року житлова субсидія надається у грошовій формі підприємствам-організаціям надавачам послуг. Тобто, умови надання житлової субсидії залишилися незмінними, змінено лише алгоритм її виплати. Далі →

Після початку впровадження пенсійної реформи у населення з’явилося безліч питань про те, як тепер ці норми виходу на пенсію виглядають на практиці.

Трудовий стаж, безпосередньо впливає на відправку на заслужений відпочинок  та має ряд різновидів.

Існує 4 категорії стажу, від яких залежить вихід на пенсію.

Пільговий стаж. Такий стаж зараховується тим, хто працював на підприємствах протягом повного робочого дня і стикався з шкідливими і небезпечними умовами праці. Підприємства, що мають такі витрати виробництва наводяться в списках, затвердженим постановами Кабінету Міністрів України. Далі →

Під керівництвом голови райдержадміністрації Ольги Бороти та за участі першого заступника голови райдержадміністрації Анатолія Каражбея  відбулося засідання районної комісії з питань погашення заборгованості    із заробітної плати пенсій стипендій інших соціальних виплат.

Участь у засідання взяли представники установ та організацій району, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації. Далі →

В січні 2019 року районна робоча група з питань легалізації виплат заробітної плати і зайнятості населення провела обстеження території Олександрівської селищної ради з метою виявлення «тіньової» зайнятості, неофіційних заробітків та їх легалізації.

Робочою групою обстежено 15 об’єктів.

Представники групи встановили, що на перевірених об’єктах торгівлі працюють фізичні особи – підприємці, нелегального використання праці найманих працівників не виявлено.

Трудовий договір з неповним робочим часом

За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватися неповний робочий день або неповний робочий тиждень як під час прийняття на роботу, так і згодом. Угода сторін трудового договору щодо тривалості робочого дня (тижня) чи режиму роботи працівника — одна з необхідних умов такого виду трудового договору. Далі →

Україна потерпає від “тіньової” економіки. Хоч можновладці і запевняють, що вивели багатьох “тіньовиків” з їх облаштованих ніш, та повністю чи хоча  б наполовину “засвітити” цей сектор, напевне, це – справа майбутнього.

Багато хто переконаний у тому, що перевести неформальний сектор економіки у легальний досить просто – знизивши податок на фонд оплати праці, адже він нині занадто високий. У деяких країнах вдались до такого методу, але позитивних результатів не отримали – зайнятість на захотіла легалізовуватись. Далі →

1. Атестація робочих місць за умовами праці (надалі – атестація) проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.
2. Основна мета атестації полягає у регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.
3. Атестація проводиться згідно з цим Порядком та методичними рекомендаціями щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджуваними Мінпраці і МОЗ.
4. Атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.

Далі →

ЗАВАНТАЖИТИ

Перерахунок пенсій з 1 січня 2019 року торкнеться приблизно двох мільйонів чоловік, які досягли 65-річного віку. З 1 січня 2019 року проводитиметься перерахунок пенсії особам, які досягли 65 років, які мають страховий стаж: чоловіки 35 років, а жінки – 30 років. Стаж великий, була невисока заробітна плата, і у них сьогодні невисока пенсія. Законодавством передбачено, що розмір пенсії для таких осіб не може бути нижчим, ніж 40% мінімальної зарплати. Далі →

Дуже часто в кадровій практиці зустрічається таке поняття, як «прийняти на півставки», але у КЗпП немає поняття «півставки», а є визначення режиму повного робочого часу або неповного робочого часу.

Спеціалісти відділу з питань праці та соціально-трудових відносин УСЗН Олександрівської райдержадміністрації роз»яснюють як правильно прийняти двох осіб на одну штатну одиницю.

З початку розберемо, що таке «штатна одиниця». Далі →