Розмір пенсій з 1 березня 2018 року в Україні

Проблема виплати пенсій – це суттєва проблема в усьому світі. Не є винятком в цьому питанні і Україна, тут пенсіонери, вже вийшли на заслужений відпочинок, мріють про індексацію соціальних нарахувань, а люди, які тільки готуються до пенсії, заклопотано обмірковують, чи буде підвищення пенсії з березня 2018 року в Україні? Далі

Зміни в пенсійному законодавстві 2018

З початку поточного року держава не відшкодовує виплати єдиного внеску за людей з особливими потребами на підприємствах УТОС, УТОГ і пенсіонерам-пільговикам; скасовуються і видатки на доплату до прожиткового мінімуму інвалідам війни та учасникам бойових дій.

Крім того, посилаючись на демографічне навантаження пенсійного фонду, народні депутати встановили право виходу на заслужений відпочинок для наступних категорій громадян: Далі

Роз’яснення норм трудового законодавства: чи може роботодавець замінити додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці грошовою компенсацією

Законодавством України передбачено надання працівникам, котрі зайняті на роботах із шкідливими та важкими умовами праці, різних пільг та компенсацій, однією з яких є надання  щорічних додаткових відпусток.  Так, щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці тривалістю до 35 календарних днів надається працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я  шкідливих виробничих факторів, відповідно до статті 7 Закону України «Про відпустки». Отож, чи може роботодавець замінити цю пільгу грошовою компенсацією? Далі

Чи можна виплатити заробітну плату один раз на місяць за заявою працівника?

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а у разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Далі

Відділ з питань праці та соціально-трудових відносин інформує про проведену роботу у 2017 році

Відділ з питань праці та соціально-трудових відносин є структурним підрозділом управління соціального захисту населення Олександрівської райдержадміністрації, який забезпечує реалізацію соціальної політики у сфері зайнятості населення, оплати праці та соціально трудових відносин.

Протягом 2017 року відділом проведено 41 дослідження стану соціально-трудових відносин і організації оплати праці, виявлено 76   порушень. За результатами досліджень до управління Держпраці направлено 5 подань про порушення трудового законодавства  7 підприємствами району. Далі

Роз’яснення про проведення атестації робочих місць за умовами праці в окремих випадках

У зв’язку із зверненнями підприємств, установ та організацій та  у відповідності з пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України  від 01.08.92 р. N 442 ( 442-92-п ) “Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці” відділ з питань праці  та соціально-трудових відносин управління соціального захисту населення Олександрівської райдержадміністрації роз’яснює, що відповідно до пункту 4 зазначеного  Порядку атестація проводиться в  строки, передбачені  колективним договором,  але не рідше одного разу на 5 років. Далі

Про пільгове медичне обслуговування осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи

Право громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, на отримання пільг на медичне обслуговування визначено законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» і регламентовано постановою Кабінету Міністрів України від   17 серпня 1998 року № 1303 «Про впорядкування безоплатного та пільгового відпуску лікарських засобів за рецептами лікарів у разі амбулаторного лікування окремих груп населення та за певними категоріями захворювань». Далі

Про соціальний захист учасників антитерористичної операції

В управлінні соціального захисту населення районної державної адміністрації станом на 1 січня 2018 року на обліку в Єдиному державному автоматизованому реєстрі осіб, які мають право на пільги перебуває 251 осіб учасників бойових дій, 6 інвалідів війни з числа учасників антитерористичної операції та 3 сім’ї загиблих (померлих) учасників АТО. Всі вони користуються пільгами, передбаченими ст 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Далі

Про організацію санаторно-курортного лікування учасників бойових дій АТО та сімейного відпочинку демобілізованих учасників антитерористичної операції

Забезпечення санаторно-курортним лікуванням учасників бойових дій та інвалідів війни з числа учасників антитерористичної операції регулюється Порядком використання коштів, передбачених у державному бюджеті на забезпечення постраждалих учасників антитерористичної операції санаторно-курортним лікуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 2015 року № 200 (зі змінами). Дія цього Порядку не поширюється на осіб, які отримують пенсію за вислугу років. Далі

Відділ з питань праці та соціально-трудових відносин інформує про проведену роботу у 2017 році

Відділ з питань праці та соціально-трудових відносин є структурним підрозділом управління соціального захисту населення Олександрівської райдержадміністрації, який забезпечує реалізацію соціальної політики у сфері зайнятості населення, оплати праці та соціально трудових відносин.

Протягом 2017 року відділом проведено 41 дослідження стану соціально-трудових відносин і організації оплати праці, виявлено  76   порушень. За результатами досліджень до управління Держпраці направлено 5 подань про порушення трудового законодавства   7 підприємствами району. Далі