Підсумки колдоговірної роботи за січень –березень 2018 року

За підсумками колдоговірної роботи за  січень–березень 2018 року, станом на  1 квітня  2018 року, управлінням соціального захисту населення районної державної адміністрації зареєстровано 7 колективних договорів (Додаток № 1), внесено та зареєстровано10 змін та доповнень до них       (Додаток № 2), надано   3 рекомендацій по усуненню виявлених недоліків. Далі

Розмір пенсій з 1 березня 2018 року в україні

Проблема виплати пенсій – це суттєва проблема в усьому світі. Не є винятком в цьому питанні і Україна, тут пенсіонери, вже вийшли на заслужений відпочинок, мріють про індексацію соціальних нарахувань, а люди, які тільки готуються до пенсії, заклопотано обмірковують, чи буде підвищення пенсії з березня 2018 року в Україні?

Пенсійна реформа, яка планувалася вже давно, а зараз втілюэться в реальність, зачіпає майбутнє і справжніх, і майбутніх пенсіонерів. При цьому, в більш негативному становищі опинилися ті люди, які тільки готуються до заслуженого відпочинку. У даній категорії громадян пенсійні нарахування будуть менше порядку на 30%, ніж виплати тих пенсіонерів, які вже зараз знаходяться на заслуженому відпочинку. Що ж ще нового пророкує українцям пенсійна реформа?  Далі

Поговоримо про не дуже приємні зміни в пенсійному законодавстві 2018

З початку поточного року держава не відшкодовує виплати єдиного внеску за людей з особливими потребами на підприємствах УТОС, УТОГ і пенсіонерам-пільговикам; скасовуються і видатки на доплату до прожиткового мінімуму інвалідам війни та учасникам бойових дій.

Крім того, посилаючись на демографічне навантаження пенсійного фонду, народні депутати встановили право виходу на заслужений відпочинок для наступних категорій громадян: Далі

Про санаторно-курортне лікування громадян постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи та виплату компенсації за санаторно-курортне лікування

Постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 року    № 854 «Деякі питання санаторно-курортного лікування та відпочинку громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» затверджено механізм надання щорічної грошової допомоги для компенсації вартості путівок санаторно-курортним закладам та закладам відпочинку, здійснення доплат за рахунок власних коштів, виплати грошової компенсації громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Далі

Розмір пенсій з 1 березня 2018 року в Україні

Проблема виплати пенсій – це суттєва проблема в усьому світі. Не є винятком в цьому питанні і Україна, тут пенсіонери, вже вийшли на заслужений відпочинок, мріють про індексацію соціальних нарахувань, а люди, які тільки готуються до пенсії, заклопотано обмірковують, чи буде підвищення пенсії з березня 2018 року в Україні? Далі

Зміни в пенсійному законодавстві 2018

З початку поточного року держава не відшкодовує виплати єдиного внеску за людей з особливими потребами на підприємствах УТОС, УТОГ і пенсіонерам-пільговикам; скасовуються і видатки на доплату до прожиткового мінімуму інвалідам війни та учасникам бойових дій.

Крім того, посилаючись на демографічне навантаження пенсійного фонду, народні депутати встановили право виходу на заслужений відпочинок для наступних категорій громадян: Далі

Роз’яснення норм трудового законодавства: чи може роботодавець замінити додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці грошовою компенсацією

Законодавством України передбачено надання працівникам, котрі зайняті на роботах із шкідливими та важкими умовами праці, різних пільг та компенсацій, однією з яких є надання  щорічних додаткових відпусток.  Так, щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці тривалістю до 35 календарних днів надається працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я  шкідливих виробничих факторів, відповідно до статті 7 Закону України «Про відпустки». Отож, чи може роботодавець замінити цю пільгу грошовою компенсацією? Далі

Чи можна виплатити заробітну плату один раз на місяць за заявою працівника?

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а у разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Далі

Відділ з питань праці та соціально-трудових відносин інформує про проведену роботу у 2017 році

Відділ з питань праці та соціально-трудових відносин є структурним підрозділом управління соціального захисту населення Олександрівської райдержадміністрації, який забезпечує реалізацію соціальної політики у сфері зайнятості населення, оплати праці та соціально трудових відносин.

Протягом 2017 року відділом проведено 41 дослідження стану соціально-трудових відносин і організації оплати праці, виявлено 76   порушень. За результатами досліджень до управління Держпраці направлено 5 подань про порушення трудового законодавства  7 підприємствами району. Далі

Роз’яснення про проведення атестації робочих місць за умовами праці в окремих випадках

У зв’язку із зверненнями підприємств, установ та організацій та  у відповідності з пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України  від 01.08.92 р. N 442 ( 442-92-п ) “Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці” відділ з питань праці  та соціально-трудових відносин управління соціального захисту населення Олександрівської райдержадміністрації роз’яснює, що відповідно до пункту 4 зазначеного  Порядку атестація проводиться в  строки, передбачені  колективним договором,  але не рідше одного разу на 5 років. Далі