Про допомогу по частковому безробіттю на період карантину

Законом України від 30 березня 2020 року № 540-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)» (набрав чинності 02 квітня 2020 року) внесено зміни до низки кодексів та законів України. Зокрема, внесено зміни і до Закону України “Про зайнятість населення”.
Цими змінами, серед іншого, врегульовані питання надання допомоги по частковому безробіттю – викладені в новій редакції статті 47 «Допомога по частковому безробіттю” Закону України “Про зайнятість населення” та доповнено Закон України “Про зайнятість населення” статтею 47-1 “Допомога по частковому безробіттю на період здійснення заходів щодо запобіганню виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), передбачених карантином, встановленим Кабінетом Міністрів України».

Передбачено, що допомога по частковому безробіттю на період карантину надається центрами зайнятості застрахованим особам, у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу, у зв’язку із зупиненням (скороченням) діяльності, через проведення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби, передбачених карантином, встановленим Кабінетом Міністрів України. Допомога надається за зверненням роботодавця для її виплати працівникам.
Допомога надається роботодавцям із числа суб’єктів малого та середнього підприємництва за період проведення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби, передбачених карантином, встановленим Кабінетом Міністрів України.
Для отримання допомоги роботодавець має право звернутися до базового центру зайнятості (філії обласного центру зайнятості) за місцем реєстрації його, як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, та подати відповідний комплект документів.
Право на допомогу по частковому безробіттю мають застраховані особи, з якими роботодавцем оформлено трудові відносини (крім осіб, які отримують пенсію).

Кількість переглядів: 4