Відділ з питань праці та соціально-трудових відносин УСЗН райдержадміністрації інформує про подолання проявів детінізації у господарському комплексі району

При Олександрівській районній державній адміністрації  відповідно до вимог чинного  законодавства створена і працює районна робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Основними завданнями якої  є:

  • сприяння діяльності органів виконавчої влади щодо забезпечення легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення;
  • проведення роботи зі збирання та моніторингу інформації про факти нелегальної  виплати заробітної плати та зайнятості населення;
  • проведення територіальних рейдових обстежень стану оформлення трудових відносин роботодавців з найманими працівниками та оплати праці;
  • проведення роз’яснювальної роботи серед роботодавців щодо дотримання ними вимог чинного трудового законодавства в частині використання найманої робочої сили та запобігання фактів неофіційних трудових відносин.

Районна робоча група має право:

  • отримувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій та суб’єктів господарювання інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;
  • запрошувати на свої засідання представників органів місцевого самоврядування, керівників підприємств, установ, організацій та суб’єктів господарювання для розгляду питання щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення;
  • проводити територіальні рейдові обстеження стану оформлення трудових відносин роботодавців з найманими працівниками та оплати праці;
  • збирати інформацію шляхом опитування працівників та отримувати від них необхідні письмові пояснення щодо режиму роботи, рівня оплати, умов праці, тощо;
  • направляти інформацію про стан оформлення трудових відносин та оплати праці до правоохоронних, контролюючих органів та в засоби масової інформації.

До складу робочої групи входять представники райдержадміністрації, служби занятості, органу Пенсійного фонду України, Державної фіскальної служби, Держпродспоживслужби, Міністерства внутрішніх справ, профспілкових органів, організації підприємців і роботодавців.

В поточному році засідання проводилися: 17 січня 2018 року, 14 лютого 2018 року, 14 березня 2018 року, 18 квітня 2018 року, 16 травня 2018 року та  20 червня 2018 року.

Членами робочої групи за 6 місяців поточного року проведено 4 рейди обстеження стану оформлення трудових відносин та обстежено 64 суб’єкти господарювання. Встановлено, що 5 фізичних осіб – підприємців використовують найману працю без належного оформлення. Дані особи запрошувалися на засідання робочої групи, де їх попереджено про відповідальність, передбачену чинним законодавством, а саме:

– 30 мінімальних зарплат – 111 690 грн. за кожного працівника за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору; оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час; виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску.

Загалом фактичний допуск одного працівника до роботи без трудового договору (без наказу) може коштувати 128690 грн. (111 690 грн + 17 000 грн) + виплата такому працівникові заробітної плати у розмірі не нижче середньої заробітної плати за відповідним видом діяльності у регіоні у відповідний період.

Як результат проведеної роботи за вище вказаний період 5 особами легалізовано трудові відносини з найманими працівниками шляхом повідомної реєстрації через органи Державної фіскальної служби.

Членами робочої групи заплановано в подальшому проведення щомісячного моніторингу суб’єктів господарювання, які здійснюють свою діяльність на території району.

Кількість переглядів: 11