“Звіти квота”

                                                     До уваги роботодавців!

    Якщо чисельність штатних працівників на Вашому підприємстві не менше восьми осіб,для такої юридичної особи встановлюється квота для працевлаштування громадян,які мають додаткові гарантії у сфері зайнятості.

    До таких категорій громадян належать, зокрема, молодь, яка вперше шукає роботу, особи передпенсійного віку та учасники бойових дій. Роботодавці мають розрахувати квоту і забезпечити працевлаштування громадян зазначених категорій.

    Про дотримання квоти підприємства повинні щорічно(до першого лютого) звітувати перед центрами зайнятості.

    Форму звітності можна отримати у центрі  зайнятості або скориставшись Інтернет-ресурсами державної служби зайнятості.

     Враховуйте,що бізнес має бути соціально відповідальним!

Кількість переглядів: 15